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Coordination nationale des association d’enfants et jeunes travailleurs du Sénégal

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Qui sommes nous ?

Nous sommes des enfants et jeunes travailleurs, vendeurs, employées de
maison, apprentis couturières, peintres, laveurs de voitures, maçons,
maraîchers, cochers, soudeurs, vulgarisateurs, conducteurs de vélo taxi,
aides familiales, cochers, frigoristes,…, regroupés en en groupes de
base dans les quartiers, marchés, ateliers ou centres.

Dans les
différentes villes (Dakar, Fatick, Kaolack, Kolda, Louga, St Louis,
Tambacounda, Thiès, Ziguinchor), ces groupes de base ont fédéré en
associations pour concrétiser nos 12 droits.

L’ensemble de nos 9 associations ont fédéré à leur tour pour devenir
la coordination nationale des AEJT du Sénégal.

Un bureau est chargé de coordonner les activités. Il est formé par les
délégués des associations et est composé d’enfants et d’aînés.
La coordination compte 124 groupes de base soit 8527 membres dont 6093
enfants, 5597 filles et 2530 garçons.

Que faisons nous ?

Sous l’impulsion de la coordination nationale, la concrétisation du
droit à apprendre à lire et à écrire se traduit par la mise en place de
100 espaces d’alphabétisation, le droit à la formation par de multiples
formations sur les droits, l’écoute, les AGR, les soins de santé et sur
le VIH/SIDA.

Dans les groupes, les campagnes de sensibilisation pour l’enregistrement
des naissances, la scolarisation, l’exode précoce et des actions de
soutien aux talibés   par les causeries en hygiène et santé,
l’alphabétisation ont renforcé nos relations avec les autorités au
niveau local et avec les autres organisations.

Notre réseau au niveau national nous a servi de plate forme de collecte
d’information sur l’étude sur la violence faite aux enfants.

Comment sommes nous organisés ?

Les groupes de base ont mis en place des commissions chargées de
l’exécution chacune en ce qui la concerne certaines activités. Elles
sont coordonnées par des coordonnateurs qui secondés par des enfants
délégués de groupe forment le comité de coordination. Ce comité est
composé de 4 commissions à savoir : commission appui technique, commission communication, commission gestion et finances, commission suivie et évaluation.

Depuis l’année 2006, nous avons commencé dans le programme « DEMAL SA
BOPP » à nous renforcer nous-mêmes en mettant en place une permanence
assurée par 2 aînées pour une durée de 6 mois mais à tour de rôle.
Leur rôle est de faciliter l’exécution du plan d’action national, la
convocation des réunions et rencontres, les formations, recueillir les
informations pour les partager faire des lobbying auprès des autorités et
partenaires sur les questions nous concernant.

Résultats

nous sensibilisations sur les conditions de travail ont considérablement
amélioré le temps de travail des employées de maison car la plus part
des descendent à 16 heurs au lieu de 19 – 20 heures, diminué
l’exécution des travaux lourds et aussi chez les apprentis.

Certaines employées de maison ont arrêté de travailler comme
domestiques grâce aux différentes formations, au développement d’AGR,
à l’alphabétisation et ou retour à l’école.

La formation est mieux assimilée grâce l’alphabétisation.

Notre solidarité avec les talibés, les campagnes de sensibilisation sur
hygiène et santé, la citoyenneté, l’alphabétisation ont diminué les
maladies de la peau, l’accès aux activités de loisirs et aux savoir
lire et écrire.

Dans certaines villes, certains EJT (Enfants et Jeunes Travailleurs) sont
des relais de santé et ou gèrent nos boites à pharmacie

Courriel : cnaejtsn yahoo.fr


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